Бізнес зростає, великих компаній все більше, ну а дрібному підприємцю виживати все складніше. Які вони - корпорації, що вони собою являють, добре це чи погано - об 'єднуватися, ми розглянемо в цій статті.
Корпорація: визначення і сутність
У сучасних ринкових умовах все виразніше розумієш, що невеликим підприємствам вкрай складно залишитися на плаву серед акул бізнесу, оскільки зовнішні фактори з легкістю впливають на діяльність підприємця, а ось він, у свою чергу, повернути в потрібне русло навколишнє середовище не може. Тому все частіше суб 'єкти господарювання об' єднуються і зміцнюються.
Значення слова "корпорація" прийшло до нас наприкінці XIX століття з ростом мануфактурного виробництва. Зрозуміло, що з тих пір видозмінилося і поняття виробничої діяльності, і бізнесу в цілому.
Що таке корпорація сьогодні? Це об 'єднання групи елементів (у нашому випадку - підприємців), які досягають загальних цілей синергічними зусиллями. Важливо розуміти, що власник у діяльності подібних суб 'єктів господарювання не бере активної участі, тому в якості управлінців персонал наймається окремо.
Сьогодні корпоративне управління найбільш розвинене в капіталістичних країнах: Японії, США і Канаді.
Якими вони бувають?
Згідно з чинним законодавством різних країн, у тій чи іншій державі дозволені форми корпорації різняться, тому доцільніше розглянути їх різновиди в загальноприйнятій світовій економічній теорії. Отже, найбільш часто зустрічаються такі форми:
- Товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ). Як правило, статутні фонди в підприємстві такого типу формуються за рахунок власних ресурсів засновників, тому всі ризики лягають на них (до подібних відноситься популярна нині іпотечна корпорація).
- Закрите акціонерне товариство (ЗАТ). В якості власників виступають акціонери, вони і розподіляють отриманий прибуток між собою і співробітниками.
- фінансове управління стає корпоративним;
- колишнє підприємство реструктуризується;
- створюється консорціум і формуються філії.
Система керування в корпорації
Як правило, інформація про управління об 'єднаних підприємств, а також органи, що здійснюються цей процес, зазначається у статутних документах новоствореного суб' єкта господарювання.
Якщо мова йде про ЗАТ і ВАТ, то управляються подібні організації найманими виконавцями, при цьому ключові питання вирішують збори акціонерів (державні корпорації в головному апараті також мають представників виконавчого сектора влади).
Картелі, синдикати, холдинги, пули та інші форми об 'єднань, притаманні капіталістичному суспільству, структуровані наступним чином:
- рада директорів (здійснює стратегічне планування);
- виконавчий директор (віддає розпорядження, несе частку відповідальності);
- інший персонал (як правило, має вертикальну ієрархію).
Переваги корпорацій
Що таке корпорація? Представники капіталістичного товариства стверджують, що це оптимальна форма функціонування суб 'єктів господарювання. І в чомусь вони мають рацію, оскільки позитивні сторони в цьому присутні:
- Можливість безперервного нарощування виробничих потужностей, оскільки великим концернам куди простіше проіснувати в конкурентному сучасному ринковому середовищі.
- Фінансова корпорація - найчастіше прекрасна приманка для інвестора. Все ж існує велика ймовірність того, що власник іноземного капіталу вкладе гроші у велику компанію, ніж буде ризикувати, укладаючи угоди з фірмами-одноденками.
- Подібні об 'єднання, як правило, мають багаторічну довгострокову перспективу і план стратегічного розвитку, що певною мірою гарантує надійність і фінансову стійкість.
