Як поводитися на корпоративе?

Як поводитися на корпоративе?


Не секрет, що начальство оцінює своїх співробітників не лише за результатами їх праці, але ще і по тому, як вони поводяться на різних святкових заходах, що влаштовуються компанією. Щоб не наробити дурниць і не "впасти в немилість", слід знати, як поводитися на корпоративе, що можна робити, а від яких "подвигів" краще утриматися.

Як правильно поводитися на корпоративе?

Отже, існує декілька основних правил, якими варто керуватися будь-якому співробітникові, і тим, хто є керівником, і тим, хто тільки починає будувати свою кар'єру.

  • Постарайтеся не занадто налягати на алкогольні напої. Саме у "п'яному чаді" найчастіше людина порушує правила пристойності, починає поводитися занадто шумно або просто неадекватно. Якщо ж все-таки дотриматися норми не вдалося, то необхідно викликати таксі при перших ознаках сп'яніння, і покинути захід, от як слід поводитися, якщо перепив на корпоративе. Якщо людина не упевнена, що сам зможе відстежити настання такого стану, то він може звернутися до "надійного друга" з проханням відправити його додому при перших ознаках сп'яніння.
  • Згадайте, як потрібно поводитися за столом. Немає нічого гіршого, ніж доросла людина, яка не знає, як користуватися вилкою і ножем, хапає канапе або інші закуски із столу, плямкає і робить інші подібні речі.
  • Обов'язково беріть участь хоч би в декількох конкурсах або розвагах. Не слід сидіти з незадоволеним виглядом, потрібно уміти показувати себе людиною веселою, що уміє відпочивати.
  • Не йдіть дуже рано, або "в самих останніх рядах".
  • Не намагайтеся "поговорити по душах" з керівництвом, якщо ви є рядовим співробітником. Свято не той захід, де варто озвучувати свої ідеї, або обговорювати політику компанії.

Як поводитися на корпоративе новачкові?

Співробітникові, що тільки що влаштувався на роботі, святковий захід допоможе познайомитися з колективом. Не сидіть скромно в куточку, обов'язково спілкуйтеся з колегами, тільки не будьте занадто нав'язливими, досить поставити декілька питань або самому розповісти одну-две забавних історії.

Також обов'язково приглядайтеся, як поводяться інші співробітники компанії. Орієнтуйтеся на їх поведінку, так ви зможете швидко зрозуміти, що прийнято робити в організації і як поводитися на корпоративе з новим начальством, чи прийнято у фірмі неформально спілкуватися під час свят, або ж навпроти, навіть під час веселощів слід дотримуватися субординації.

Як поводитися керівникові на корпоративе?

У тому випадку, коли людина займає керівний пост, свято може стати для нього серйозним випробуванням. Окрім вже перерахованих "загальноприйнятих правил", існує декілька чинників, які слід враховувати начальникові.

По-перше, кожен керівник повинен стежити за станом своїх підлеглих. Якщо співробітник відділу став поводитися занадто шумно, за столом виник конфлікт, або хтось просто не розрахував норму алкоголю, то завданням начальника є вирішення цієї ситуації.

По-друге, керівник ні в якому разі не повинен йти із заходу раніше усіх. Йому слід залишатися на святі до самого кінця.

І, нарешті, обов'язково потрібно спілкуватися з підлеглими. Це допоможе краще упізнати характер співробітників відділу, зрозуміти, які стосунки складаються між ними, а також уславитися доброзичливою людиною, яка уміє розділяти роботу і відпочинок. Тому не нехтуйте цією можливістю, як правило, краще всього з рішенням робочих завдань справляються ті колективи, працівники яких довіряють своєму начальникові.