Психологія людини - як управляти людьми?

Психологія людини - як управляти людьми?


Якщо ви мрієте навчитися маніпулювати такими, що оточують, не варто розпочинати з гіпнозу і читання думок. Є і простіші способи. Згадайте слова пісеньки із старого дитячого телефільму "Пригоди Буратино": ". на хвалька не потрібний ніж, йому трохи подпоешь - і роби з ним що хошь"! Це і є один з наочних прикладів використання методу прихованого маніпулювання, який навіть описаний в наукових працях. З точки зору психології людини, проблему, як управляти людьми, можна вирішити за допомогою спеціальної техніки, освоїти які під силу кожному.

Як управляти думками іншої людини?

Кращий спосіб змусити людину діяти по вашій указці - нав'язати йому певний образ думок. Але опонент має бути упевнений, що мислить сам по собі, а не по вашій указці. Щоб добитися такого результату, можна використати одну з добре відомої техніки маніпулювання: лестощі, залякування і гра на слабкостях.

Не секрет, що похваливши людину, ви можете викликати прихильність до себе його і зробити своїм союзником. Лестощі - дуже дієва зброя, але використати його треба з розумом. Слід бути дуже щирим у своїх словах, домагаючись того, щоб людина повірила вам усім серцем.

Залякування працюватиме тільки у тому випадку, якщо ви зумієте змусити людину боятися не вас, а свого страху. Тобто, ви не повинні діяти за допомогою загроз. Треба намацати потаємні страхи людини і потихесеньку їх "підгодовувати".

Гра на слабкостях, мабуть, найчастіше використовувана техніка маніпуляції. Адже слабкі місця є у усіх людей без виключення. Складність полягає в тому, щоб їх виявити. Для того треба запастися терпінням і постежити деякий час за об'єктом, а потім використати отримані відомості.

Нерідко у психологів запитують, чи можуть людиною управляти дистанційно. Фахівці стверджують, що якщо ви навчитеся правильно використати вищеописану техніку і змусите опонента думати, як треба вам, то це цілком можливо. Адже навіть знаходячись далеко від вас, людина діятиме по вашій волі, причому, абсолютно добровільно і без зайвого втручання з вашого боку.

Як управляти людьми - секретні технології

У арсеналі професійних психологів є ще немало дієвих управління методик, про які мало знають звичайні люди. Ось деякі з них:

  • просіть більше - навмисно завищуйте вимоги до опонента, а потім поступово поступайтеся, створюючи у людини ілюзію, що робите йому послугу;
  • щоб стати як можна ближче і викликати довіру на несвідомому рівні, як можна частіше звіть співрозмовника по імені і копіюйте його дії, слова;
  • ускладнення завдання - спочатку попросите людину виконати для вас щось незначне, наступного дня - щось важче і так далі, поки не доб'єтеся від нього потрібних вам дій.

Як управляти людьми на роботі?

Уміння управляти людьми особливо згодиться керівникові, що нещодавно вступив на посаду. У маніпулювання в професійній сфері є свої особливості. Найголовніше тут - знайти свій підхід до кожного підлеглого, не виходячи при цьому з ролі авторитетного начальника. Для цього:

  • правильно формулюйте накази - вони мають бути максимально конкретними;
  • враховуйте вік, статус, досвідченість співробітника при спілкуванні з ним;
  • ніколи не прибігайте до агресії і грубості, крижана ввічливість набагато ефективніша;
  • якщо співробітник не йде на контакт, не давіть на нього, не наказуйте, а попросите ради, полестите йому;
  • для підвищення мотивації почастіше розписуйте підлеглому, які особисті вигоди він отримає від командної роботи, якщо як слід виконуватиме свої обов'язки.