Як заповнювати табель робочого часу

Як заповнювати табель робочого часу


Табель обліку робочого часу повинен відображати кількість годин, яку відпрацював кожен співробітник, також необхідно щодня фіксувати явки на роботу. Табель обліку робочого часу зобов 'язані вести в кожній організації, в ньому також повинні враховуватися відпустки, лікарняні, прогули тощо. Табель становлять на кінець місяця в єдиному екземплярі, підписаний керівним складом, після чого його віддають до бухгалтерії на розрахунок зарплати.

Вам знадобиться

  • Розрахувати, як працівники використовували робочий час;
  • Перевірити, чи дотримано встановленого режиму праці;
  • Дані про відпрацьований час за місяць;
  • Скласти звітність для органів статистики.

Інструкція

1. Кожному працівнику має бути присвоєно табельний номер, який ведеться у всіх документах з обліку праці та .заробітноїплати

2. Під час ведення форми Т-12 заповнюйте два рядки. Верхній рядок для проставлення літерних значень (види витрат робочого часу за днями - явка, неявка, відпустка, відрядження тощо). Нижній рядок для запису кількості годин на день. Наприклад, працівник перебуває у відрядженні, у верхньому рядку проставляється буквене значення "К", в нижній ставите "нуль", оскільки в цей день співробітник не перебував на робочому місці.

3. Наприкінці місяця необхідно прорахувати кількість відпрацьованих днів і годин, дні неявок і загальну кількість вихідних днів. Заповнити на підставі даних форму Т-12.