Як успішно пройти співбесіду на роботу

Як успішно пройти співбесіду на роботу


Запрошення на співбесіду, звичайно, не дає гарантію, що вас обов 'язково візьмуть на роботу. Зате у вас з 'явиться реальний шанс проявити себе. Постарайтеся за 15-20 хвилин довести роботодавцю, що ви просто створені для цієї посади.


У різних організаціях співбесіди проводяться за різними сценаріями. Десь воно займає 5 хвилин, а десь 25, але при проходженні абсолютно всіх співбесід, необхідно дотримуватися загальних правил.

1. Час і місце. Якщо вам подзвонили і запросили на співбесіду, обов 'язково запишіть точний час, ім' я співрозмовника і номер кабінету, де вас чекатимуть для бесіди. Також не завадить знати і контактний телефон організації, що вас цікавить. Дізнайтеся ім 'я та по батькові людини, яка проводитиме співбесіду. Ви заробите собі додаткові бали, коли, зайшовши до кабінету, відразу зверніться до нього по імені та по батькові.

 2. Перше враження. Краще постаратися прийти на зустріч трохи раніше призначеного часу, щоб знайти потрібний кабінет, відвідати дамську кімнату, поправити зачіску і макіяж.

 3. Спокій, тільки спокій. Поводьтеся спокійно і впевнено. Роботодавець оцінить ваше вміння тримати себе в руках, це важлива риса кожного хорошого працівника.

4. Повільна, чітка мова. Багато хто робить помилку, намагаючись за короткий термін співбесіди розповісти про себе якомога більше. Не потрібно тараторити, це дратує багатьох людей і знизить шанси отримати бажану посаду. Досить рівно і чітко проговорити основні моменти, а потім відповісти на питання роботодавця.

 5. Зоровий контакт. Час від часу потрібно дивитися співрозмовнику в очі. В інший час можна дивитися трохи поверх його голови або в бік. Не варто роздивлятися свої руки, часто опускати очі. Це буде розцінено як невпевненість у собі.

 6. Без жартів. Ви вперше бачите свого співрозмовника, тому не можете знати, чи любить він жарти, або вважає їх недоречними на робочому місці. Можна посміхнутися у відповідь на його жарт, але першого жартувати не варто.

 7. Колишня робота. Ні в якому разі не слід лаяти колишнє місце роботи, а вже тим більше роботодавця. Навіть якщо він і правда був жахливий, краще сказати, що вас не влаштовувала зарплата або графік.

 8. Портфоліо. Зберіть у папку докази своїх професійних досягнень. Так, наприклад, перукар може принести фото своїх робіт і дипломи з конкурсів. Подумайте, що ви можете продемонструвати, і не соромтеся це зробити.