Як справити гарне враження на роботодавця

Як справити гарне враження на роботодавця


Відшукавши перспективну вакансію, докладіть максимум зусиль, щоб справити гарне враження на роботодавця і отримати заповітну посаду. Не володіючи природною чарівністю і талантом оратора, ви можете справити гарне враження, якщо ґрунтовно підготуєтеся до зустрічі.

Інструкція

1. Щоб справити гарне враження на роботодавця підготовку до зустрічі починайте задовго до співбесіди. Пошукайте в інтернеті інформацію про керівника фірми. Зверніть увагу, як на його трудову біографію, так і на хобі. Знання особливостей особистості майбутнього начальника може вам дуже допомогти в процесі співбесіди.

2. Зібравши всю необхідну інформацію, приступайте безпосередньо до підготовки. Продумайте, в чому підете на співбесіду. Одяг не повинен бути занадто відвертим і яскравим, але в той же час "сірі миші" зараз теж не в пошані. Оптимальне рішення для вас - це суворе, але елегантне вбрання.

3. Крім зовнішності, зверніть пильну увагу на вашу промову. Особливо потрібно це тим, хто був вже на декількох співбесідах, а на роботу прийнятий не був. Рівень розвитку мовної особистості - один з важливих показників при прийомі на роботу. Людині складно в процесі спілкування оцінити рівень своєї комунікативної компетенції. Тому запишіть вашу промову на диктофон (бажано щоб це було діалогове вікно). Прослухайте запис, і ви здивуєтеся, вигукуючи: "Невже я дійсно так розмовляю!".

4. Виправити всі виявлені дефекти за короткий час ви не зможете, але в процесі тренувань можна викорінити досить багато недоліків. Найпоширенішою негативною рисою мови сьогодні є раптова пауза, яка заповнюється звуком ".. еее", "... нуу" тощо. Ці міжометія-паразити вклинюються в мову, коли людина, бажаючи сказати складну, довгу пропозицію, в середині промови раптом втрачає нитку оповіді.

5. Щоб уникнути подібних казусів, формулюйте прості за структурою, але інформативні за змістом пропозиції. Дотримуйтеся середнього темпу мови. Чітко і членороздільно проговорюйте всі слова і оберти. Стежте за реакцією співрозмовника. Якщо ви бачите, що в якийсь момент він перестав вас розуміти, то зміните свою мовленнєву тактику.

6. На всі запитання відповідайте чітко і впевнено. Не думайте занадто довго, адже в даному випадку роботодавцю важливіше побачити, як ви вмієте імпровізувати і виходити зі складних ситуацій.

7. Не вступайте в суперечки і полеміку, як на професійні, так і на відволікані теми. Адже яким би не був результат суперечки, ви все одно залишитеся в програші. Якщо ви настоїте на своєму, то найімовірніше, ваша кандидатура не пройде відбір (хоча бувають і винятки). А якщо вас переперече начальник у присутності майбутніх колег по роботі, то це залишить негативний слід на вашій репутації і неприємний осад у душі.



Матеріали по темі