Як скласти резюме для компанії

Як скласти резюме для компанії


Кожна компанія, що запрошує нових співробітників на вакантні посади, шукає найбільш відповідних кандидатів виходячи зі специфіки напряму власної діяльності. Тому вкрай важливо мати не тільки загальне резюме, яке можна викласти на сайті пошуку роботи, але й інше, адаптоване до вимог організації, яка виклала особливо цікаву для вас вакансію. І тут є кілька важливих моментів, які допоможуть вам наблизитися до мети.

Інструкція

1. Зберіть максимально-можливу кількість інформації про компанію, яка вас зацікавила. Поспрошуйте знайомих, почитайте відгуки. Поцікавтеся специфікою , де веде свою діяльність організація. Уважно вивчіть вимоги, що пред 'являються до кандидатів у відкритих підприємством вакансіях. Тут ви зможете багато чого дізнатися і продумати подачу інформації про себе в резюме таким чином, щоб напевно зацікавити ейчерів підприємства.роботив галузі

2. Складіть резюме про себе в стандартній формі, але з урахуванням очікувань кадровиків конкретного підприємства. Якщо в вакансії міститься вимога спеціальних знань і навичок, то слід обов 'язково зробити акцент на них у власній пропозиції. Так само слід вчинити, якщо у вас є досвід роботи у відповідній галузі. А якщо ви маєте досвід і кваліфікацію, що дозволяє претендувати на вищу посаду, ніж запропонована, не афішуйте їх. Зробіть акцент тільки на потрібному напрямку, оскільки потенційний роботодавець швидше за все не захоче мати в підпорядкуванні фахівця більш значущого, ніж він сам. Продумайте, які особливості вашого резюме можуть зацікавити дану компанію і виділіть їх ненав 'язливо, але помітно (може бути готельним рядком або абзацем), щоб кадровикам це зручно було взяти на замітку. Оскільки попередній перегляд надісланого резюме займає у них всього кілька хвилин, постарайтеся вкласти в своє послання щось важливе, що може змусити ейчера приділити пильну увагу саме вашому резюме.

3. Дізнайтеся, чи прийнятий в компанії суворий дрес-код. У такому випадку напевно краще буде докласти фотографію в стилі, прийнятому в організації. Таким чином, ви будете виглядати не як потенційний, а як діючий співробітник підприємства. І це також наблизить вас до зайняття вакантної посади.