Як скласти план індивідуального розвитку

Як скласти план індивідуального розвитку


Думаючи про майбутнє, ми малюємо барвисті картини, але в звичайному житті вони рідко втілюються в реальність. Основною проблемою є відсутність плану індивідуального розвитку. Не розставивши пріоритети, ми часто плутаємо важливі і значущі справи з об 'ємними, але маловажливими ділами. Працюючи над собою в такому хаотичному режимі, важко досягти бажаної мети.

Інструкція

1. Для досягнення будь-якої мети (просування по службі, особисте життя) в першу чергу необхідно скласти власний план індивідуального розвитку, що відображає прагнення до кінцевої мети.

потрібновибрати2. Вибір напрямку. Розпорошуватися в усі боки відразу не вийде, один напрямок і зосереджено рухатися тільки до нього. Закріпивши отриманий результат, можна обрати інший напрямок. Вибравши кар 'єру, особисте життя варто відсунути на другий план. І навпаки.

3. Визначення конкретної мети. Вибираємо мету, потім пишемо на папері, що знадобиться для реалізації даної мети. Не затягуйте, напишіть конкретні кроки до мети і все, що необхідно зробити для виконання кожного кроку. Розбийте велику ціль на маленькі етапи. Так ви швидше досягнете основної мети. Обов 'язково вказуйте термін виконання. Ваш перший базовий план індивідуального розвитку готовий. У нього рекомендується вносити доповнення, які більш повно будуть розкривати кожен крок.

4. Виконання індивідуального плану. Найскладніший етап. Дуже важливо слідувати складеному плану, не затягувати виконання конкретних проміжних цілей. За кожну досягнуту маленьку мету не забувайте себе похвалити і мотивувати. У разі невиконання запланованого кроку або затягування термінів, ви повинні самі себе в чомусь обмежити. Таким способом ви досягнете бажаного результату.

5. Ретельно продуманий план індивідуального розвитку допоможе вам не тільки досягти одну певну мету, а й дозволить чітко планувати час і сили для досягнення цілей в інших напрямках.