Як розрахувати невикористану відпустку

Як розрахувати невикористану відпустку


Грошова компенсація за невикористані дні відпустки виплачується працівнику у разі звільнення та при неможливості піти у чергову відпустку. Ця компенсація безумовно гарантована трудовим законодавством і не залежить від підстав звільнення. Розрахунок компенсації проводиться в порядку, визначеному ст. 139 Трудового кодексу.

Вам знадобиться

  • Розрахункові аркуші за попередні відпрацьовані місяці

Інструкція

1. Визначте за скільки днів підлягає виплаті грошова компенсація. За повністю відпрацьований рік надається 28 календарних днів відпустки. Якщо робочий рік відпрацьований не повністю, кількість днів визначається пропорційно відпрацьованим місяцям. Якщо в календарному місяці відпрацьовано менше двох тижнів, дні виключаються з підрахунку, якщо 15 днів і більше, кількість місяців округлюється до повного місяця. Наприклад, працівнику покладено компенсацію за невикористану відпустку за період з 01.01.2010року до 18.04.2010року. Кількість днів невикористаної відпустки в такому випадку становить 28дн ./12міс. х 4 міс. = 9,33 дн.

2. Визначте розмір середньоденного заробітку. Для такого розрахунку, необхідно фактично нараховану суму заробітної плати працівника за попередні 12 календарних місяців розділити на 12 та на коефіцієнт 29,4 (середньомісячну кількість днів).

3. Розрахуйте суму компенсації. Підрахована кількість днів невикористаної відпустки помножте на середньоденний заробіток.