Як розмовляти на співбесіді

Як розмовляти на співбесіді


Вас запросили на співбесіду до роботодавця. Навіть якщо ви передумали працювати в цій компанії, варто обов 'язково піти. Адже це свого роду тренування і підготовка до наступної співбесіди. Ви набудете досвід, нехай і не великий, успішного проходження даного етапу. А негативний досвід дозволить вам проаналізувати помилки, яких ви не допустите наступного разу.


Інструкція

1. Співбесіда - це особиста зустріч роботодавця і претендента на вільну вакансію. Мета будь-якої співбесіди - з 'ясувати: відповідність кандидата вимогам підприємства; ступінь його професіоналізму; його прагнення і можливості кар 'єрного зростання; здатність швидкої адаптації до колективу; побажання кандидата.

2. Ваша мета - переконати роботодавця в тому, що ви найбільш відповідний кандидат, який ідеально підходить даному підприємству або організації. Для цього необхідно заздалегідь підготуватися. Вивчіть всю доступну інформацію про компанію, де проходите співбесіду. Від того, наскільки ви можете грамотно і правильно викладати свої думки, залежить успіх співбесіди.

3. Як розмовляти на співбесіді? Розмовляйте так, щоб співрозмовник вас добре чув, але не голосно. Мова повинна бути виразною і чіткою. Повністю виключіть слова-паразити "так би мовити", "ну", "взагалі". Робіть невеликі паузи, якщо вагаєтеся відразу відповісти на питання. Заздалегідь потренуйтеся у вимові важких для вас слів. Не коверкайте слова і виразно проговорюйте закінчення. Неформальні вирази абсолютно не допустимі на співбесіді. Ваше вміння лаконічне і чітко висловлювати свої думки будуть безсумнівним плюсом для роботодавця.

4. Розповідь про себе не повинна бути переказом вашого резюме. Роботодавця, швидше за все, зацікавить ваш професійний досвід, ваші успішні проекти. Відповідаючи на запитання про свої недоліки, вкажіть на один, поясніть, як ви з ним впоралися. Наприклад, не дуже вдалі виступи перед аудиторією, але участь у презентаціях допомогла вам виробити вдалий стиль публічних виступів.

5. Заздалегідь підготовлені вами питання ви можете поставити, вибравши відповідний момент. Таким чином, ви підкреслите свою зацікавленість у роботі на даному підприємстві.

6. І будьте готові відповісти на такі запитання: причина відходу з попереднього місця роботи; чим цікава наша компанія; ваші сильні і слабкі сторони; на яку зарплату розраховуєте. Ваш спокій і впевненість в собі допоможуть вам стати гідним претендентом на вакантну посаду.