Як провести день народження компанії

Як провести день народження компанії


Корпоративне свято - це потужний стимул для формування дружньої команди і корпоративної культури. День народження компанії друге за значимістю свято після Нового року, якого чекають всі співробітники. Відправною точкою для вашої компанії може вважатися дата реєстрації фірми або ж день професійного свята галузі.

Інструкція

                1. День компанії ви можете відзначити тільки для своїх співробітників компанії. Це найкулуарніша форма свята, в якій все вишикується виходячи з існуючих уподобань колективу за місцем проведення, вибору розваг і гастрономічних ласощів. Крім штатних співробітників в числі запрошених на день народження компанії можуть бути партнери фірми в обидві сторони - постачальники і покупці, це в свою чергу послужить рекламою і піаром в подію. День народження компанії стане тоді не просто мотиваційним інструментом для персоналу, але ще й можливістю демонстрації благополуччя, успішності, стабільності підприємства.

             2. День компанії - це подія, що повторюється з року в рік незалежно від принципу його вибору і гостей, яких на ньому збирають. Тому важливо врахувати вже усталені традиції, зовсім необов 'язково на шкоду потребам бізнесу влаштовувати якісь феєричні шоу. Просто добре продумайте сценарій вашого заходу. У структурі свята дуже важливо передбачити дійство, до якого одночасно ви залучите всіх учасників, які зібралися на дні народження компанії. Це може бути запускання куль у небо, виконання гімну компанії, розбивання фужерів з-під шампанського. Важливий сам процес єднання і підтримки корпоративного духу.

3. Наступні дії - це вибрати місце для проведення урочистостей, скласти розважальну програму, підібрати для заходу святкові прикраси тощо. Елементи важливі, але простіші у виконанні.

4. Після того як ви оберете час і місце проведення, займіться розсилкою запрошень згідно зі списком гостей. Запрошення можете придбати звичайні паперові. А можете проявити фантазію і приготувати запрошення згідно з тематикою свята або напрямом діяльності компанії.