Як проходити співбесіду на роботу

Як проходити співбесіду на роботу


Пошук роботи - завжди стрес, а постійні зустрічі з потенційними роботодавцями і компаніями, які згодом, можливо, займуть значне місце у вашому житті - досить виснажливе заняття. Спробуйте скоротити кількість таких зустрічей і успішно пройти співбесіду на роботу.

Вам знадобиться

  • Інтернет
  • Костюм
  • Ручка
  • Блокнот

Інструкція

1. Вашим резюме зацікавилися, і менеджер з персоналу зателефонував вам, щоб дізнатися про вашу кандидатуру поподробней і призначити дату співбесіди. Будьте дружелюбні і впевнені в собі. Докладно дайте відповідь на запитання рекрутера, постарайтеся посилити інтерес до вашої персони, щоб отримати довгоочікуване запрошення на співбесіду.

2. Дата зустрічі призначена. Наступний крок - підготовка до співбесіди. Побільше дізнайтеся про компанію, в яку ви йдете. З 'ясуйте побільше про її корпоративні принципи, цінності, основні напрямки діяльності.

3. Перед виходом з дому не забудьте захопити копію резюме, паспорт, ручку і блокнот. Безглуздими будуть якісь демонстраційні матеріали: портфоліо з вашими роботами або презентація. Ретельно продумайте відповіді на улюблені питання будь-якого рекрутерів: "Чому ви ходите працювати в нашій компанії?", "Чому ви пішли з попереднього місця роботи?" і "Ким ви бачите себе через 5 років?". Приготуйте з вечора діловий костюм, продумайте маршрут поїздки до місця співбесіди і лягайте спати.

4. Під час проходження співбесіди будьте усміхнені, доброзичливі. Відповідайте на питання по справі і розгорнуто, але говоріть не більше 2-3 хвилин. У разі, якщо співбесіду ви пройдете, у вас ще буде шанс розповісти про себе детальніше. Не забудьте проявити жвавий інтерес до компанії і посади, на яку ви прийшли влаштовуватися, задайте кілька запитань про ваші обов 'язки, традиції компанії, колектив, перспективи.

5. Після того, як співбесіда завершилася, не забудьте подякувати потенційному колезі чи рекрутеру за зустріч. Через кілька днів, не дочекавшись зворотного зв 'язку за підсумками зустрічі, нелішне буде нагадати компанії про себе. Однак не будьте надто наполегливі.

6. Якщо вам все-таки відмовили, постарайтеся винести з пройденої співбесіди урок. Проаналізуйте, які можливі помилки ви зробили. Ця інформація обов 'язково буде до речі на наступній співбесіді.