Як правильно змінювати роботу

Як правильно змінювати роботу


В умовах сучасного ринку праці люди все частіше переходять з одного місця роботи на інше, але не всім вдається на це зважитися, навіть якщо дуже хочеться. І навіть ті, хто зважився, не завжди змінюють роботодавця правильно.

Рішення

Як це не сумно, але одного бажання поміняти роботу або просто піти з нинішньої недостатньо. У душі, можливо, багато працівників цього хочуть, але мало хто вирішується. Головним чином, це пов 'язано з острахом ризику і невпевненістю трудівника в собі. Мало хто наважується вийти зі звичної зони комфорту і зробити крок у невідомість. Це пов 'язано і зі страхом втратити стабільність, адже на новому місці потрібно буде заново налагоджувати контакти і доводити, що ти цінний кадр. Якщо вас чимось не влаштовує місце, яке ви займаєте, то "зміните його, ви ж не дерево". Рано чи пізно вам доведеться це зробити, але вже ціною втраченого часу, сил і нервів.

Коли йти

Для представників динамічних спеціальностей стаж роботи 10 років на одному місці не буде перевагою перед новим роботодавцем. Звичайно, розмова зовсім інша, якщо вона всі ці роки розвивалася разом з компанією і, почавши зі стажиста, стала в підсумку директором. Але у випадку, коли людина сиділа на одному і тому ж місці 5-10 років, це буде говорити про неї як про людину, яка не прагне до зростання, розвитку, неамбітного і не здатного адаптуватися. У той же час, занадто маленький термін роботи в компанії буде ознакою такого ж маленького досвіду і навичок. Таким чином, оптимальний термін роботи на одному місці - не менше 2-3 років і не більше 5-7. До слова, це не стосується наукових спеціальностей або тих галузей, які не так вже швидко розвиваються. У цьому випадку десятирічний досвід, навпаки, стане перевагою.

Пасивний пошук

Так називається спосіб пошуку роботи, який підійде тим, хто боїться одночасно і старе місце втратити і нове не знайти. Якщо ви все ж прийняли чітке рішення про те, що хочете змін, так само чітко визначитеся з тим, яких. Подумайте, що вас не влаштовує на нинішньому місці: зарплата, відсутність кар 'єрного зростання, начальство. І тоді, проаналізувавши все це, зрозуміть для себе, де конкретно, в якій області, з якою зарплатою і можливостями ви хотіли б працювати. Після цього можете розміщувати своє резюме на спеціалізованих сайтах, причому можна зробити це так, що ніхто і не дізнається про те, що ви шукаєте роботу. Для цього просто виберіть функцію, яка дозволить бачити ваше резюме тільки тим роботодавцям, яких ви вкажете. Можна також поспрошувати у знайомих про можливі або звільнені вакансії або розмістити оголошення в газеті або соціальних мережах. Коли вас запросять на співбесіду, і ви зрозумієте, що хотіли б працювати в даній фірмі, пройдіть у них стажування, взявши на нинішньому місці роботи відпустку. Так ризик залишитися без роботи буде мінімальним.