Як правильно влаштовуватися на роботу

Як правильно влаштовуватися на роботу


Влаштуватися на престижну, високооплачувану роботу нерідко виявляється дуже складно. А все тому, що претендент не тільки не знає всіх тонкощів пошуку, але і не уявляє собі в точності, чого саме він хоче.

Втрата роботи - це серйозно. Адже саме робота є основним, а часом і єдиним джерелом засобів до існування. Так що тепер, схоже, чекає довгий і захоплюючий процес пошуків...

Тільки без паніки!

Залишившись поза звичним офісом, не потрібно панікувати і впадати в депресію. Робота є скрізь, і її чимало. Солідні фірми нерідко не можуть знайти потрібних фахівців, а ті в силу недостатньої інформованості не знають, як знайти роботу і навіть поняття не мають про наявні вакансії. Але найголовніша причина невдач у пошуках - людина часом і сама не знає, що саме вона хоче і яку вакансію їй варто шукати.

У знанні - сила

Щоб пошуки роботи були успішними, для початку потрібно визначити для себе пріоритети. Яку хочеться зайняти посаду - керівника або фахівця? А може, потрібна робота з вільним графіком або на неповний робочий день? Або ж має сенс пошукати компанію, в якій потрібні віддалені працівники? Така робота найкраще підійде молодим матусям, яким немає з ким залишити маленьких діток... І, мабуть, найголовніше, на що слід звернути увагу: визначте, потрібна вам робота, яка відразу принесе хороші гроші, буде стабільною, але не обіцяє будь-якого розвитку, або така, яка може з 'явитися прекрасним стартовим майданчиком для початку кар' єри. Другий варіант віддадуть перевагу люди активні, які бажають швидко розвиватися і робити кар 'єру з її бурхливою течією і можливими невдачами. Перший же підійде претендентам, які мають спокійний характер і понад усе цінують стабільність і впевненість у завтрашньому дні.

Складаємо резюме

Роботодавець, ще нічого не знаючи про вас, ваші досягнення і здібності, навряд чи запросить вас на співбесіду після першої ж розмови по телефону - надто вже дорого коштує час у світі сучасних швидкостей і бурхливих ритмів. До того ж пропозицій від претендентів надходить чимало, а бажання роботодавця не промахнутися і прийняти на роботу самого підходящого співробітника цілком природно. Тому велике значення має правильно складене резюме, на підставі якого роботодавець і приймає попереднє рішення про прийняття на роботу того чи іншого претендента. Чим повніше та інформативніше буде складено резюме, тим більша ймовірність, що вам буде віддано перевагу і саме вас запросять на співбесіду. Складаючи резюме, слід пам 'ятати, що цей документ не повинен бути універсальним. Найкраще до кожної зі знайдених вакансій скласти своє резюме, в якому можна дати кадровикам зрозуміти, що ви прекрасно знаєте як про компанію, так і про посаду, яку хочете зайняти. Резюме має бути написано у справі, містити тільки потрібну інформацію - ваше захоплення кішками або нумізматикою нікого не цікавить.

Готуємося до співбесіди

Отже, знаючи, як скласти резюме, ми приділили цій справі гідну увагу. І не дарма, тому що рішення про прийом на роботу того чи іншого кандидата приймається вже на рівні резюме, а на співбесіду запрошують лише для уточнення деталей. На співбесіду запрошують кілька претендентів, з яких і вибирають працівника остаточно. При підготовці до інтерв 'ю потрібно дізнатися якомога більше про компанію, щоб інтерв 'юер зрозумів, що ви добре знаєте посаду, на яку претендуєте, • Зверніть увагу на історію компанії; • запам 'ятайте імена та посади ключових фігур; • отримайте уявлення про основні напрямки бізнесу фірми; • постарайтеся розгледіти перспективи розвитку компанії; яким може бути ваш особистий внесок у розвиток фірми, • підготуйтеся до розмови на ці теми, • вирушаючи на інтерв 'ю, одягніться в діловому стилі, але спробуйте справити враження життєрадісної людини. Тепер можна їхати на співбесіду, яка стане справжнім поворотним пунктом у вашій особистій історії.