Як правильно шукати роботу

Як правильно шукати роботу


Пошук роботи - процес досить складний. Багато місяців не вдається знайти відповідне місце. Щоб не затягувати пошуки, потрібно відразу задіяти всі можливі ресурси - біржі з підбору персоналу, спеціальні сайти, соціальні мережі, знайомих тощо.

Як шукати роботу - поради новачкам

Чи не найголовніше в успішному пошуку роботи - грамотно складене резюме. Це перше, на що звертають увагу роботодавці. Найкраще, якщо воно буде виконано за одним із зразків, представлених на сайтах вакансій. А саме - інформація про претендента (ім 'я, прізвище, місце проживання і телефон) - повинна розташовуватися в лівому верхньому або правому верхньому куті і бути виділена жирним шрифтом. Саме резюме має бути поділене на блоки - місце навчання, досвід роботи, вміння та навички, додаткові відомості (володіння англійською мовою, наявність прав, хобі та захоплення тощо). Зразки правильно заповнених резюме можна побачити на спеціалізованих сайтах і підготувати власне подібне. Навички і вміння, наявні, можна трохи прикрасити, але не сильно. Непрофесіонала досвідчений менеджер з кадрів вирахує відразу.

Резюме потрібно розмістити на всіх сайтах вакансій - hh.ru, rabota.ru, job.ru та інших. Крім того, необхідно пошукати пропозиції про роботу і розіслати резюме всім зацікавленим компаніям, не чекаючи, поки їх менеджери з кадрів знайдуть потрібне. Свій профіль на сайтах з підбору персоналу краще оновлювати раз на тиждень, щоб завжди бути в перших рядках пошуку.

Знайти роботу через знайомих - чи можливо це

Дуже часто інформацію про те, що вакантна та чи інша посада, не можна знайти в інтернеті. Особливо це стосується "тепленьких містечок", на які воліють брати "своїх". Щоб знайти таку роботу, доведеться задіяти всіх знайомих. Найпростіше це зробити через соціальні мережі. Розмістивши інформацію в профілі і статусі про те, що ведеться пошук роботи, таким чином вийде повідомити про це відразу велику кількість людей близьких в тій чи іншій мірі. І якщо вільне місце дійсно є, то з 'явиться реальна можливість швидко потрапити на співбесіду.

Біржі з підбору персоналу - навіщо вони потрібні

Біржі з підбору персоналу - це ті організації, куди стікається практично вся інформація про вільні вакансії. Найпростіше знайти там роботу некваліфікованим кадрам, а також тим, на чиї професії завжди є попит - кур 'єрам, офіціантам, продавцям, менеджерам з продажу тощо. У цих випадках біржі здатні запропонувати відразу безліч варіантів роботи, і є шанс знайти хороше місце дуже швидко. А ось тим, чия професія не дуже затребувана, краще не тільки звернутися на біржу, а й активно шукати роботу самостійно. Тільки так можна досягти успіху в нелегкій справі - влаштуванні на гідну і високооплачувану роботу.