Як пережити звільнення

Як пережити звільнення


Звільнення за силою емоційного впливу на організм можна порівняти з розлученням - найсильніший стрес і нервове потрясіння, негативне сприйняття того, що відбувається. Але будь-який працівник може пережити цю ситуацію і вийти з неї гідно.


Перша думка, яка відвідує працівника після того, як його сповістили про звільнення, то це розгубленість і нерозуміння того, що сталося. Як правило, новина про звільнення часто буває абсолютно несподіваною і через деякий час людиною опановує лють. Він турбується про те, що втратив джерело доходів, а його трудова книжка буде «зіпсована» неприємним записом. У цій ситуації дуже важливо зберігати холоднокровність і спокій - вам потрібно отримати всі належні виплати. Відстоюйте свої інтереси - проконсультуйтеся у відділі кадрів, отримайте інформацію від незалежної організації (трудова комісія).

розміркомпенсаціїВам доведеться поговорити з начальством - зберігайте спокій, не кричите і не скандальте. Жорстко контролюйте свої емоції - не слід волати до жалю керівництва, нарікати на своє матеріальне становище, велику сім'ю, наявність кредитів тощо. Від того, що ви спробуєте натиснути на начальство, розповідаючи про те, як вам важко живеться, нічого не зміниться - якщо рішення вже прийнято, то від вашої поведінки нічого не залежить. Говоріть розважливо, без емоцій і строго у справі - з'ясуйте , деякі адміністративні моменти тощо. Якщо виникнуть проблеми з останніми виплатами, то запасіться відповідними законодавчими та нормативними актами, роздрукуйте їх і пред'явіть, як доказ вашої правоти. Завжди пам'ятайте, що в процесі подальшого пошуку роботи вам можуть знадобитися рекомендації, а наводити довідки про нових співробітників прийнято в багатьох організаціях. Тому у ваших інтересах розпрощатися гідно і мирно.

Коли ви трохи заспокоїтеся, спробуйте поглянути на ситуацію з іншого боку - ви не зазнали невдачі, а набули можливості. Можливість почати щось нове, рухатися далі, самовдосконалюватися тощо. Розглядайте свій досвід роботи як плюс - вам додався стаж, ви багато чому навчилися, обзавелися потрібними знайомствами і зв'язками. Можливо, ви захочете продовжити роботу в цій же області - тоді вам, безсумнівно, знадобляться знання і вміння, набуті в цій компанії. Або нинішня ситуація оголить всі ваші внутрішні протиріччя і ви вирішите кардинально змінити область професійних інтересів.