Як написати супровідний лист зразок

Як написати супровідний лист зразок


Супровідний лист являє собою один з видів ділових документів, який використовується як додаток до складеного резюме. Воно дозволяє керівнику організації отримати більш повне уявлення про здібності, досвід роботи, ділові якості, можливості та перспективи його здобувача. Лаконічно написаний лист збільшує шанси стати головним претендентом на заявлену посаду, отримавши згодом бажану роботу.

Вам знадобиться

  • - комп 'ютер;
  • - лазерний принтер (бажано);
  • - аркуш паперу формату А4.

Інструкція

1. Уважно ознайомившись з вакансією і прийнявши рішення про подання заявки на розгляд своєї кандидатури в якості гідного претендента, зробіть телефонний дзвінок в компанію, уточнивши і записавши посаду, а також прізвище, ім 'я, по батькові співробітника або керівника організації, якому буде адресовано лист. Дізнайтеся про терміни подачі документів на заявлену роботодавцем вакансію.

2. Перш ніж скласти лист, обміркуйте його зміст, уважно вивчивши вимоги, що пред 'являються до претендента на посаду. Подумки охарактеризуйте отриманий раніше досвід роботи, ґрунтуючись на набутих знаннях і вміннях. Для написання листа найкраще підійде текстовий редактор Word, що дозволяє не тільки красиво, але і грамотно скласти документ, справивши на роботодавця приємне враження.

3. У правій верхній частині аркуша вкажіть найменування організації, а також посаду співробітника або керівника, залежно від того, кому воно призначене. Написання тексту почніть з привітання, згадавши ім 'я, по батькові людини, до якої звернено супровідний лист.

4. У першому абзаці документа повідомте про джерело інформації, з якого стало відомо про вільну посаду. У декількох реченнях коротко і чітко викладіть мету листа, використовуючи при цьому фрази і вирази, які будуть звучати переконливо, що допоможе зацікавити роботодавця.

5. Центральну частину супровідного листа заповніть перерахуванням знань і навичок, набутих раніше, а також зійшліться на досвід роботи. Цей абзац не повинен бути перевантажений зайвою кількістю інформації. Максимально розкрийте притаманні вам ділові якості, необхідні для вирішення поставлених завдань, що пред 'являються роботодавцем.

6. Аргументуйте своє бажання і зацікавленість стати співробітником організації, готовим при необхідності докласти зусиль для якісного виконання своїх посадових обов 'язків. У короткій формі повідомте про обізнаність з діяльністю та розвитком компанії. Згадайте про згоду пройти співбесіду. Це послужить додатковим плюсом при виборі вашої кандидатури.

7. Наприкінці супровідного листа обов 'язково вкажіть своє прізвище, ім' я, по батькові, поставте підпис, а також залиште контактну інформацію, вказавши номер телефону та адресу електронної пошти. Використовуйте заключні, однозначно трактуються фрази, що розкривають повагу і щире бажання, спрямоване на тривалу співпрацю, адресовану роботодавцю.

8. Уважно, не поспішаючи перевірте складений супровідний лист на наявність граматичних помилок. Прочитайте його кілька разів вголос, щоб зрозуміти, що все написане звучить грамотно, красиво, дохідливо і не містить зайвої інформації.