Як надіслати резюме електронною поштою

Як надіслати резюме електронною поштою


У наш час інтернет можна без перебільшення назвати головним джерелом інформації про вакансії і засобом первинної комунікації з роботодавцем. У переважній більшості випадків відгук на вакансію приймає форму електронного листа на адресу роботодавця з доданим до того резюме. І саме від цього кроку залежить, чи відбудеться подальша взаємодія того з кандидатом.

Вам знадобиться

  • - комп 'ютер;
  • - доступ в інтернет;
  • - поштова програма або переглядач;
  • - електронна пошта;
  • - електронна адреса роботодавця;
  • - резюме в електронному вигляді.

Інструкція

1. Всі контакти роботодавця, які той вважатиме за потрібне оприлюднити, можна знайти безпосередньо в оголошенні про вакансію. Електронна пошта в їх числі буде обов 'язково: нерідко роботодавці воліють не робити надбанням гласності телефон, щоб убезпечити себе від дзвінків здебільшого свідомо невідповідних претендентів (а їх завжди буде значно більше, ніж вакантних місць). Якщо джерелом інформації про вакансії став сайт компанії, електронна адреса її кадрового підрозділу повинна бути або в описі конкретної вакансії, або в самому розділі, присвяченому кар 'єрі. Найкраще скопіювати його прямо з джерела і вставити в потрібне поле листа.

2. У полі теми вкажіть, з якого питання звертаєтеся. Наприклад: Адресат должен видеть, что получил не спам, а обращение по интересующей его в данный момент теме. До того ж це дасть більше шансів, що ваш лист пройде через спам-фільтр.

3. Не забудьте додати до листа файл з резюме за допомогою спеціальної кнопки ("Вкласти файл", "Attachement" або інше близьке за змістом).

4. Відправляти роботодавцю порожній лист з доданим до нього резюме вже давно вважається поганим тоном. Використовуйте тіло повідомлення для розташування в ньому супровідного листа. Мета цього документа - переконати роботодавця, що йому є сенс витрачати час на відкриття файлу з резюме, а не відразу видалити ваше послання. Якщо зовсім нічого сказати, можна використовувати варіант: "Здрастуйте! Прошу розглянути мою кандидатуру на вакантну позицію... і ознайомитися з моїм резюме у вкладеному файлі. З повагою, "... Навіть цей банальний і шаблонний варіант виглядає набагато краще, ніж повідомлення і без такого тексту.

5. Перш ніж надсилати листа, перевірте його. Переконайтеся, що в тексті немає граматичних помилок. А якщо з мовою не в ладах (що саме по собі ще не кримінал, але в цьому випадку помилки неприпустимі), наберіть її в MSWord. Спеллер, хоч і не найкращий помічник, але ще гірше - навіть без нього. Перевірте, чи не прикріпили резюме, застаріле чи орієнтоване на іншу професію чи позицію. Якщо щось не так, замініть. Тільки коли ви впевнені, що все, як годиться, лист можна вважати готовим до надсилання.