Як дати характеристику підприємства

Як дати характеристику підприємства


Характеристика підприємства може знадобитися як додаток до звіту про його діяльність або до довідки для потенційних інвесторів. Вона формує уявлення про діяльність самого підприємства та ефективність роботи керуючого ним персоналу. Форма такої характеристики довільна, але краще дотримуватися певної схеми переказу.

Інструкція

1. Характеристику на підприємство слід писати на його фірмовому бланку із зазначенням повного найменування, реквізитів та контактних телефонів. У заголовку вкажіть слово "характеристика" і повне найменування компанії, організації.

2. У ввідній частині вкажіть, до якої форми власності належить це підприємство і дайте коротку історичну довідку про його діяльність. Вкажіть дату заснування, вигляд діяльності під час її створення, основні етапи розвитку та досягнення. Якщо підприємство було лауреатом або мало нагороди, їх також необхідно відобразити.

3. Розкажіть про діяльність підприємства в даний час. Опишіть його структуру і структуру апарату управління. Наведіть структурну схему ілюстрації, що відображає взаємозв 'язки між виділеними окремими підрозділами. Дайте відомості про штат співробітників по кожному підрозділу.

4. Перерахуйте всі види діяльності, якими займається підприємство. Опишіть весь асортимент виробленої продукції, що продаються товарів або надаються послуг. Дайте коротку аналітичну довідку щодо їх конкурентоспроможності, відповідності якості міжнародним стандартам.

5. Наведіть дані статистичного та фінансового аналізу діяльності підприємства. Вкажіть основні продуктивність, собівартість, прибутковість. Дайте аналіз ринків збуту з урахуванням специфіки виробленої продукції. Ефективність роботи підприємства покажіть у вигляді діаграм і графіків, що відображають динаміку показників за кілька попередніх років.

6. Проаналізуйте діючу структуру штату, перерахуйте категорії та кількість персоналу, методи управління та відбору: як підбираються, готуються і навчаються кадри, яким чином мотивуються. Вкажіть їх кваліфікацію і рівень плинності. Розкажіть про соціальний імідж підприємства - турботу про довкілля, благодійні, соціальні та екологічні програми.

7. Підпишіть економістом і начальником відділу кадрів. Після того, як підписи будуть проставлені, вкажіть дату підписання характеристики.