Історія розвитку менеджменту

Історія розвитку менеджменту


Спершу, скажімо, що історія розвитку менеджменту йде своїми коренями в далеке минуле. Зароджувався він ще за часів древньої Греції і шумерів. Сама історія становлення і розвитку менеджменту досить плутана на перших етапах, але незаперечно важлива для сучасності.

Як виник менеджмент?

Початок історії розвитку менеджменту був покладений мислителем Платоном, який написав праці про те, що повинен існувати розподіл праці для досягнення високих результатів. Потім Сократ вніс свій внесок, відмітивши, що незалежно від роду діяльності у працівника обов'язку однакові, головне - правильно розподілити робочу силу і повноваження, тоді процес виробництва буде набагато ефективніший. Пізніше Катон Старший описав, як керівники звітували перед власником про виконану роботу і робили йому звіти про прибутки в порівнянні з попередніми результатами.

Сучасні учені і економісти по крупинках збирали історію виникнення і розвитку менеджменту, виявивши основні чинники, які впливали на еволюцію менеджменту від простих ідей до науки:

  • розвивалося громадське, а потім і промислове виробництво;
  • з'явилися новатори і теоретики, які збирали і узагальнювали отриманий досвід;
  • почала розвиватися логіка менеджменту на основі двох наведених вище чинників, яка вивела систему принципів в роботі і зробила менеджмент наукою.

Історичний розвиток менеджменту

Як видно, історія виникнення менеджменту базується на досвіді, зібраному ще нашими далекими предками. Було помічено, що користуючись певними правилами розподілу праці і правильною мотивацією, будь-яка діяльність починала приносити набагато кращі результати. З роками основні принципи не змінилися, а лише з кожним витком розвитку цивілізації стали обростати доповненнями і новими підходами до підлеглих.

Основні етапи історії розвитку менеджменту:

  • Древній період. Найтриваліший, з 9 тисячоліття до н.е. по XVIII століття. Період накопичення знань і досвіду.
  • Індустріальний період з 1776 р. по 1890 р. Управління працею було класифіковано і розділено по формах праці. Цим ми зобов'язані А. Смиту. Менеджмент стає вченням, і його активно застосовують в управлінні як виробництвом, так і державою.
  • Період систематизації з 1856 по Менеджмент активно і нестримно розвивається, з'являються нові навчання і підходи до питань ефективного управління, починається відлік історії розвитку менеджменту як науки, з'являються перші менеджери - представники власника на робочих місцях.
  • Інформаційний період, з 1960 до сьогоднішнього для. Логічний процес можна виразити математично, використовуючи обчислювальну техніку. Це дає можливість швидше вибирати програму роботи. Відбувається перегляд внутрішніх структур організацій, в історії розвитку менеджменту з'являються нові форми внутрішнього планування: імітаційне моделювання, метод аналізу, математична оцінка управлінських рішень. Без цих форм не обходиться жоден сучасний напрям науки.

Менеджмент як наука

Менеджмент з точки зору науки вирішує такі завдання:

  • пояснює природу управлінської праці;
  • встановлює причинно-наслідкові зв'язки в роботі;
  • виявляє чинники і умови, необхідні для спільної праці;
  • розробляє ефективні методи управління і стратегії;
  • прогнозує можливі подальші події.

Сьогодні історія розвитку сучасного менеджменту як науки постійно поповнюється новими працями і напрямами, це пов'язаного зі швидким розвитком людства в усіх галузях.