Інтриги в офісі: чи всі виживуть?

Інтриги в офісі: чи всі виживуть?


Приходячи на нове місце у велику компанію, працівники часто опиняються в центрі інтриг, які плетуть їх нові колеги. У хід йде все: компромат, підстави, ігнорування. Як правило, мета подібних інтриг - залучити новачка в свою компанію, щоб разом «дружити» проти чергового неугодного колеги.


При роботі в колективі майже завжди можна зіткнутися з інтригами і підступами, які плентаються за спиною офісними інтриганами. У такому колективі завжди є таке поняття як «дружба групами». Складніше розібратися, чи є між подібними групами ворожість і бажання напакостити один одному якомога сильніше.

Основним заняттям цих угруповань у робочий час є переманити на свій бік якомога більшу кількість співробітників з протилежного табору. Для того, щоб чинити психологічний тиск на тих чи інших колег, можуть використовуватися абсолютно різні методи.

Зазвичай лідери угруповань відразу приймають рішення про те, розмовляти з тим чи іншим співробітником чи ні. Подібний бойкот завжди змушує ігнорованого колегу вважати, що він у чомусь завинив і намагатися загладити нібито свою провину. Найкраще не піддаватися на провокацію, а всім своїм виглядом показувати, що ви, загалом-то, особливо і не потребуєте суспільства колег.

Набагато гірше, якщо колеги вирішили вас підставити і уявити вас як некомпетентного фахівця перед начальством. Подібний метод використовується в тому випадку, якщо вас хочуть вижити з вашого законного робочого місця. Таке залишати без уваги не можна. Щоб покарати кривдника, зберіть докази їхньої провини і надайте керівнику.

В якості зброї також використовуються постійні скарги начальству. У цьому випадку, потрібно вміти правильно пояснити ситуацію своєму керівнику. Не варто відповідати тим же, найкраще просто не давати суперникам приводу для «стукацтва».

Часто офісні інтригани збирають на неугодних колег компромат. Для того, щоб не попастися в лапи ворогів, найкраще відразу встановити пароль на свій комп'ютер і нікому його не давати. І не дай Бог, щоб вони дізналися, скільки ви насправді отримуєте, інакше відразу почнуть будувати вам підступи. Втім, дані про заробітні плати повинні зберігатися в бухгалтерії, якій суворо заборонено видавати подібну інформацію співробітникам.

Поведінка інтриганів завжди впадає в очі досвідченому керівнику, який може вчасно осадити буйних підлеглих, і таким чином уникнути конфліктів і скандалів. А якщо ж для начальника підлеглі є тільки засобом досягнення своїх цілей, то йому куди зручніше розпалювати ворожнечу в колективі. Але, як правило, співробітники в такому колективі надовго не затримуються.