«До піку кар'єри c трубкою в руці, або як домогтися успіху, не відходячи від телефону»

«До піку кар'єри c трубкою в руці, або як домогтися успіху, не відходячи від телефону»


Світ влаштований таким чином, що більшість сучасних жінок стикається з нелегким вибором. Їм доводиться вибирати між кар'єрою і роботою. Якщо раніше про кар'єрне зростання замислювалися тільки чоловіки, то тепер жінки намагаються ні в чому їм не поступатися.


Так, хороша і перспективна кар'єра - це можливість забезпечити не тільки себе, а й своїх дітей. Ось тільки робота, що вимагає постійного руху, емоційних сплесків і польоту фантазії підходить не для кожного. Краще сидіти вдома або в офісі, роблячи свою кар'єру за допомогою телефону.

Для того щоб побудувати свою кар'єру за допомогою телефону, перш за все, необхідно налаштувати себе психологічно, бути готовою до будь-яких відповідей. Через телефонну трубку людини не видно, тому завжди слід залишатися уважним і тактовним.

Обов'язково узгодьте свій графік роботи з графіком роботи компаній, що вас цікавлять, і партнерів, щоб не витрачати час даремно. І ні в якому разі не здавайтеся після перших невдач, кар'єра - занадто велика ставка, щоб опускати руки. Важливо стукати в усі двері, десь вам обов'язково відкриють.

домогтисяуспіхуНамагайтеся завжди прагнути до самовдосконалення і самоконтролю. Адже тільки так можна буде , отримати бажаних клієнтів і піти вгору кар'єрними сходами.

Пам'ятайте про те, щоб компанія завжди мала прибуток від вашої роботи, тому, займаючись залученням нових клієнтів, ніколи не потрібно забувати про тих, які коли-небудь користувалися послугами вашої компанії. Нагадуйте їм про себе, пропонуйте ваші послуги, робіть акцент на минулій співпраці.

Робота по телефону не така проста, як може здатися на перший погляд. Але при цьому можна дійсно заслужити повагу свого начальства, показавши хороший приклад роботи і професіоналізму, а значить і разом з тим отримати підйом по кар'єрних сходах. Навіть сидячи на телефоні, можна довести всім, що ви хороший фахівець і заслуговуєте більшого не тільки у фінансовому плані, але і в кар'єрному. Адже хороших співробітників завжди прийнято заохочувати, щоб вони могли йти далі і прагнути до розвитку.