Чому вас повинні взяти на роботу

Чому вас повинні взяти на роботу


Якщо ви шукаєте роботу, то повинні знати, що дрібниць тут не буває. Тільки в тому випадку, якщо ви врахуєте все, на що може звернути увагу кадрова служба і сам роботодавець, ви зможете бути впевнені, що вас візьмуть на пристирнуту вам роботу.

Інструкція

1. Ознайомтеся в інтернеті з тими порадами, які дають працівники найбільших кадрових агентств з написання, оформлення та змісту резюме. Складіть його відповідно до цих рекомендацій і направте на адресу роботодавця, навіть, якщо в даний момент на підприємстві не ведеться набір нових співробітників. Природна плинність кадрів існує завжди і якщо ваше резюме сподобалося менеджеру по кадрах, воно не буде прибрано в довгий ящик. При першій же можливості з вами, швидше за все, зв 'яжуться.

2. Заздалегідь дізнайтеся про те підприємство, де ви хочете працювати якомога докладніше. Добре, якщо на ньому працює хтось із ваших знайомих. Поговоріть з ними або вивчіть ті проблеми, які на сьогоднішній день існують в даній галузі. Продумайте, яким чином ви, як професіонал, можете брати участь у вирішенні цих проблем, оціните, де ви могли б стати в нагоді.

3. На співбесіді демонструйте свою обізнаність. Менеджер з кадрів або керівник підприємства, якщо він буде брати участь у співбесіді, повинен зрозуміти, що б навчаються і готові освоїти ту область, в якій хочете працювати. Але врахуйте, що навряд чи хтось повірить вам на слово. Це ви повинні підтвердити отриманими дипломами або іншими документами, що свідчать про те, що ви отримували додаткову освіту.

4. Прекрасною рекомендацією, після якої вас просто повинні взяти на цю роботу, стане посилання на ваші публікації або на вашу консультаційну діяльність. Але не завадять і звичайні рекомендації, які ви можете захопити з собою на співбесіду.

5. Демонструйте бажання працювати саме в цій компанії, на цьому підприємстві. Пояснюйте, чому саме воно для вас так привабливе. Якщо ви побіжно згадаєте якісь віхи його історії або позначите періоди, цікаві з точки зору становлення цієї організації, то ви, безсумнівно, будете помічені, і ваші шанси отримати роботу в ній зростуть до 100%.